Registro
El Acta de Constitución data del 19 / 02 / 1998 y se registran sus Estatutos el 30 de marzo del mismo año, teniendo el Nº de Registro 3371 de la Sección Primera.
Los Estatutos quedan registrados con un total de 8 capítulos, 52 artículos y una Disposición Adicional.
La Asociación Borderline de Granada, está registrada en las siguientes administraciones:
- Consejería de Salud y Bienestar Social.- Junta de Andalucía
- Consejería de Deportes . Sección segunda
- Consejería de Gobernación. Registro de Entidades de Voluntariado
- Ayuntamiento de Granada (Participación Ciudadana)
Origen
La Asociación Pro Inteligencia Límite de Granada (Asociación Borderline Granada), nace en 1.998 por la necesidad e inquietud que tienen un grupo de padres y madres, de que a través de programas y apoyos adecuados PUEDAN acercarse a una “Igualdad de oportunidades, luchar por sus derechos como ciudadanos, proporcionarles a sus hijos e hijas una mejor calidad de vida y compensar sus dificultades derivadas de su Inteligencia Límite“.
Parten con la base, de su experiencia y andadura por los distintos centros Educativos, las Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos, y los Consejos Escolares de sus respectivos Centros.
A la labor de los padres y madres se le suma, la participación de voluntarios y voluntarias, por lo que se empieza a tejer las primeras actividades.
En poco tiempo, la Asociación crece y va adquiriendo una complejidad que requiere la intervención de profesionales que hagan causa común con este Proyecto.
Valores
MISIÓN
1.- Conseguir el Desarrollo Personal máximo de los Sujetos con Inteligencia Límite (I.L) en beneficio de su vida autónoma, familiar, social y laboral.
2.- Promover y mejorar la Salud de las Personas con (I.L.) y de sus familias, mediante programas de Orientación, Asesoramiento, Atención, Prevención e Intervención.
3.- Promover, Apoyar, Asesorar, Orientar y Atender especialmente a las Mujeres con Inteligencia Límite y a las mujeres de su entorno familiar, en su posible desventaja familiar, social, laboral y cultural.
4.- Apoyar, Asesorar, Atender, Orientar, e Integrar a la Juventud con Inteligencia Límite junto con otros jóvenes de su entorno social en prevención de Riesgos Sociales.
5.- Proteger a la Infancia y a la Juventud con (I.L.) y mediante Programas de detección, prevención y Atención Temprana.
6.- Promover, para las personas de este colectivo, los derechos humanos, la asistencia social y la cooperación para el desarrollo.
7.- Conseguir para las personas (I.L.) una Educación para el Ocio y el Tiempo Libre.
8.- Velar porque, la Integración escolar, en la etapa obligatoria, de los alumnos con dificultades de Aprendizaje y que apuntan a este colectivo, se realice con las garantías establecidas, colaborando, si es preciso, con las Instituciones Educativas.
9.- Conseguir en las personas con Inteligencia Límite una Formación para la vida, en los ámbitos: cívico, educativo, cultural, deportivo y sanitario.
10.-Conseguir una Formación Laboral que capacite a las personas de este colectivo, para insertarse en el mundo del trabajo.
11.- Crear Empresas de trabajo que dieran respuesta y posibilitaran las necesidades laborales de estas personas, si fuera preciso.
12.- Trabajar por conseguir una Inserción Laboral plena de las personas con (I.L.).
13.- Atender, Asesorar y si es preciso Tutorizar la vida autónoma futura, de las personas con (I.L.) bien en pisos tutelados o en cualquier otra forma de convivencia.
14.- Formar parte, en su caso, de la Comisión de Protección Patrimonial de las personas con Discapacidad por Inteligencia Límite, como Asociación representativa de la Discapacidad de Inteligencia Límite.
15.- Promover el Voluntariado social, para el trabajo y la relación con las personas de este colectivo
16.- Fomentar la Investigación de estas Discapacidades, su imbricación y posible Intervención
VALORES
Fomentar, para y entre las personas de este colectivo, la Igualdad de Oportunidades, la Tolerancia y la Paz.
Promover, entre las personas (I.L.) los Valores Constitucionales.
Promover en este colectivo, la Educación Física y el Deporte, y sus valores.
Promover entre las personas (I.L.) una Educación para el consumo.
Fomentar, entre las personas (I.L.) la conservación del medio ambiente y el amor a la Naturaleza.
Asociación pro Inteligencia límite Granada
Equipo humano de la asociación
Las personas que componemos la Junta Directiva
PRESIDENCIA
Antonio amador Heredia Nocete
VICEPRESIDENCIA
Gracia Fernández Melguizo
SECRETARÍA
Inmaculada Riquelme Sánchez
TESORERÍA
José Luis García Martínez
VOCALÍA
Mª Teresa Cabrera Sierra
VOCALÍA
Adolfo Castilla Orihuela
VOCALÍA
Carmen Muñoz Márquez
VOCALÍA
Guadalupe Lagos Márquez
Las personas que componemos el equipo técnico
Manuel Sastre Sánchez
Diplomado en Trabajo Social | Director técnico
Óscar Herreros Martínez
Licenciado en Pedagogía. Máster en Psicopedagía Clínica
Noelia Apola Tovar
Diplomada Trabajo Social. Máster en Servicios Sociocomunitarios
Ana Belén Carrión Martínez
Graduada en Pedagogía
Carlota M. González Garrido
Grado en Ocio y Tiempo Libre
nuestras actividades y eventos
Una pequeña muestra de nuestras actividades y eventos en esta galeria
TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN
La transparencia en la gestión es fundamental para un correcto funcionamiento y para fomentar la confianza entre toda la comunidad que compone esta asociación.
- 101 SOCIOS/AS BENEFIADOS/AS
- 23 SOCIOS/AS COLABORADORES
- 17 VOLUNTARIOS/AS
- 5 EMPLEADOS/AS (3 a jornada parcial y 2 a jornada completa)
La colaboración y patrocinio de instituciones y empresas es fundamental para el desarrollo de nuestra actividad. ¡Gracias por estar aquí!































































