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MISIÓN

1.- Conseguir el Desarrollo Personal máximo de los Sujetos con Inteligencia Límite (I.L) en beneficio de su vida autónoma, familiar, social y laboral.
2.- Promover y mejorar la Salud de las Personas con (I.L.) y de sus familias, mediante programas de Orientación, Asesoramiento,  Atención,  Prevención  e  Intervención.
3.- Promover, Apoyar, Asesorar, Orientar y Atender especialmente a las Mujeres con Inteligencia Límite y a las mujeres de su entorno familiar, en su posible desventaja familiar, social, laboral y cultural.
4.- Apoyar, Asesorar, Atender, Orientar, e Integrar a la Juventud con Inteligencia Límite  junto con otros jóvenes de su entorno social en prevención de Riesgos  Sociales.
5.- Proteger a la Infancia y a la Juventud con (I.L.) y mediante Programas de  detección, prevención y Atención Temprana.
6.- Promover, para las personas de este colectivo, los derechos humanos, la asistencia  social y la cooperación para el desarrollo.
7.- Conseguir para las personas (I.L.) una Educación para el Ocio y el Tiempo Libre.
8.- Velar porque, la Integración escolar, en la etapa obligatoria, de los alumnos con  dificultades de Aprendizaje y que apuntan a este colectivo, se realice con las garantías establecidas, colaborando, si es preciso, con las Instituciones Educativas.
9.- Conseguir en las personas con Inteligencia Límite una Formación para la vida, en los ámbitos: cívico, educativo,  cultural, deportivo y sanitario.
10.-Conseguir una Formación Laboral que capacite a las personas de este colectivo, para insertarse en el mundo del trabajo.
11.- Crear Empresas de trabajo que dieran respuesta y posibilitaran las necesidades laborales de estas personas, si fuera preciso.
12.- Trabajar por conseguir una Inserción Laboral plena de las personas con (I.L.).
13.- Atender, Asesorar y si es preciso Tutorizar la vida autónoma futura, de las personas con (I.L.)  bien en pisos tutelados o en cualquier otra forma de  convivencia.
14.- Formar parte, en su caso,  de la Comisión de Protección Patrimonial de las personas con Discapacidad por Inteligencia Límite, como Asociación representativa de la Discapacidad de  Inteligencia Límite.
15.- Promover el Voluntariado social, para el trabajo y la relación con las personas de este  colectivo
16.- Fomentar la Investigación de estas Discapacidades, su imbricación y posible Intervención

VALORES

Fomentar, para y entre las personas de este colectivo, la Igualdad de Oportunidades, la Tolerancia y la Paz.

Promover, entre las personas (I.L.) los Valores Constitucionales.

Promover en este colectivo, la Educación Física y el Deporte,  y sus valores.

Promover entre las personas (I.L.) una Educación para el consumo.

Fomentar, entre las personas (I.L.) la conservación del medio ambiente y el amor a la Naturaleza.

La Asociación Pro Inteligencia Límite de Granada (Asociación Borderline Granada), nace en 1.998 por la necesidad e inquietud que tienen un grupo de padres y madres, de que a través de programas y apoyos adecuados PUEDAN acercarse a una “Igualdad de oportunidades, luchar por sus derechos como ciudadanos, proporcionarles a sus hijos e hijas una mejor calidad de vida y  compensar sus dificultades derivadas de su Inteligencia Límite“.

Parten con la base, de su experiencia y andadura por los distintos centros Educativos,  las Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos, y los Consejos Escolares de sus respectivos Centros.

A la labor de los padres y madres se le suma, la participación de voluntarios y voluntarias por lo que se empieza a tejer  las primeras actividades.

En poco tiempo, la Asociación crece y va adquiriendo una complejidad que requiere la intervención de profesionales que hagan causa común con este Proyecto.

El Acta de Constitución data del 19 / 02 / 1998  y se registran sus Estatutos el 30  de marzo del mismo año, teniendo el Nº de Registro  3371  de la Sección Primera.
Los Estatutos quedan registrados con un total de 8 capítulos, 52 artículos y una Disposición Adicional.

La Asociación Borderline de Granada, está registrada en las siguientes administraciones:

  • Consejería de Salud y Bienestar Social.- Junta de Andalucía
  • Consejería de Deportes . Sección segunda
  • Consejería de Gobernación. Registro de Entidades de Voluntariado
  • Ayuntamiento de Granada (Participación Ciudadana)

Asociación pro Inteligencia Límite Granada

Promover | Apoyar | Asesorar | Orientar | Atender | Integrar

Asociación pro Inteligencia Límite Granada

anteriormente Borderline

Equipo humano

Junta Directiva

Las personas que componemos la directiva:

  • PRESIDENTE |  Antonio Amador Heredia Nocete         
  • VICEPRESIDENTA |  Gracia Fernández Melguizo     
  • SECRETARIA |  Rosario García Tapia   
  • TESORERO |  José Luis Martínez García   
  • VOCAL | Carmen Muñoz Márquez      
  • VOCAL | Teresa Cabrera Sierra            
  • VOCAL | Adolfo Castilla Orihuela            

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Equipo técnico

Las personas que componemos el equipo técnico :

  • Manuel Sastre Sánchez | Diplomado en Trabajo Social | Director técnico     
  • Oscar Herreros Martínez | Licenciado en Pedagogía. Master en Psicopedagía Clínica
  • Noelia Apola Tovar | Diplomada Trabajo Social. Master en Servicios Sociocomunitarios
  • Inmaculada Ortega Mingorance | Graduada en Pedagogía y Master en Intervención con personas con Educación Especial

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Nuestras actividades y eventos en imágenes

Transparencia en la gestión

La transparencia en la gestión es fundamental para un correcto funcionamiento y para fomentar la confianza entre toda la comunidad que compone esta asociación.

Memoria Actividades 2020
Memorias Actividades anteriores
Memoria Económica 2020
Memorias anteriores

Colaboradores y Patrocinadores

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